наверх

HeadHunter: 38% работающих казахстанцев опасаются за свое здоровье

30.06.2014
Исследования, проведенные специалистами HeadHunter Казахстан, показали, какое число казахстанцев беспокоятся о своем здоровье, и как это связано с их питанием на работе.
HeadHunter: 38% работающих казахстанцев опасаются за свое здоровье

Согласно опросу, более половины (59%) работающих пользователей hh.kz, вполне довольны временем, выделенным на работе для обеда. Еще четверть респондентов (25%) отметили, что условия обеда могли бы быть и лучше. 16% не устраивают время, еда или место, предназначенные для питания на работе.

Более трети опрошенных (34%) ответили, что предпочитают брать готовый обед с собой из дома. Еще 28% не отказываются от блюд, предлагаемых в ближайшем кафе, ресторане или столовой. 12% счастливых работников успевают в обеденный перерыв добраться до дома и спокойно поесть. 1% вообще не обедает.

На вопрос «Задумывались ли Вы о своем здоровье в связи с питанием?» 38% казахстанцев ответили, что беспокоятся о своем состоянии, но изменить режим у них нет возможности. Каждый пятый (19%) заявил, что уже имеет проблемы. Однако каждый третий респондент отметил, что питается правильно и, следовательно, проблем не наблюдает. 11% уверены в том, что их здоровье отменное и организм все выдержит.

«Перерыв на обед – важная часть рабочего процесса. Его игнорирование может привести к серьезным сбоям в организме и проблемам со здоровьем. Улучшить условия обеденного перерыва – в силах каждого работника. Конечно, когда в компании заведен четкий режим и есть своя столовая, сотрудникам нет необходимости думать о пропитании. Но даже если такую услугу не предоставляет ваш работодатель, всегда можно организовать обед в офисе вместе с коллегами или совместный поход в ближайшую столовую. Ведь обеденный перерыв предполагает не только принятие пищи, но и отдых. В идеале рабочий день должен состоять из обязательных, в том числе, и кратковременных перерывов, которые позволят переключиться с текущих дел, отдохнуть и "подзарядиться"», - подвела итог опроса Асель Беженова, директор по маркетингу и PR компании HeadHunter Казахстан.


Период исследования: 9 июня – 30 июня 2014 г.
Регион: Казахстан
Респонденты: 2 783 пользователя портала hh.kz
* Группа компаний HeadHunter работает на рынке интернет-рекрутмента с 2000 года. На данный момент сайт hh.kz является ведущим HR-порталом Казнета. HeadHunter предоставляет удобные инструменты для поиска работы и найма персонала.
HeadHunter Казахстан является организатором проекта «Премия HR-бренд Казахстан».

Источник


Главные новости uralsk.info
Только самые важные события. Подпишитесь на ежедневную рассылку.

Укажите адрес электронной почты

Подписаться
0 комментариев
Показать все комментарии (еще -2)